CUAP-CUAP TENTANG DSP…’

Pada bulan februari ini saya coba melamar di beberapa posisi yang berhubungan dengan bank, dari lamaran yang ada, ada yang sudah closed, ada yang nga masuk requirement (min S1), ada juga yang dah fullfil. Tapi dari sekian masih ada yang belum jelas smpe sekarang salah satu nya di Bank Jatim dan Danamon keduanya sebagai AO. Ya semoga Bank Jatim bisa pilih saya buat gabung, danamon bagaimana…?
Kalau saya bisa gabung di DSP pasti nya saya bersyukur dlu pada Tuhan, yang telah member saya jalan dari kemandekan usaha saya saat ini,and then do the best, work hard and think more…’ Namun dari statement teman2 di forum rada ngeri juga si dengan system, kondisi kerja, dan standard di DSP. At list terlepas dari itu semua saya melihat danamon merupakan salah satu 5besar bank swasta, so pastinya memiliki standard sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, kedua sy melihat koment2 miris itu kebanyakan dari mereka yang ‘gagap’ dengan tekanan, tidak dapat melihat sisi baik alias nga ada syukur nya. Klo saya pribadi dengan kondisi seperti itu, malah semakin ingin menunjukan kapasitas saya sebagai pemenang, hingga saat nya mampu menjual potensi saya kepada perusahaan yang berani bayar,dan kasi posisi yang lebih pantas. Karena saat bekerja bukan hanya materi yang kita cari, tapi saat punya pengalaman ditempat tidak nyaman dan kita masih bisa bekerja excelent adalah salah satu kunci utama untuk kita di bayar mahal pada posisi lebih atau di perusahaan lain. Poko nya mah dah jadi hukum alam ko orang bisa lihat, nilai saya dari apa yang saya lakukan, apa yang saya hasilkan bukan dari yang saya pikirkan…

and Berikut sy coba co-paste dari web sebelah ….

danamon konven hadiiiirr,,,
udh 2th jd teller gaji n fasilitas sgitu2 ajaaa msh gedean teller outsource d bank tetangga,,

maaf yah bukan’y g bersyukur tp merasa ga dihargai aja keringet ma usaha qt,,,apalagi kl dibandingin sm bank laen yg selevel ma danamon,fasilitas karyawan jauuuhh~ saya brani bandingin krn saya pnh ngalamin 2th d bank tetangga tp trz kejeblos di danamon hehe,,, fasilitas bwt nasabah jg kurang,kasar’y c itungan bgt!

sk sedih kalo liat temen yg punya keluarga, ninggalin anak seharian,giliran lembur kudu sukarela alias suka tidak suka kudu rela ga dibayar,, apalagi partner saya single mother,,
pengen’y c kbur secepatnya,tp apa daya msh butuh,,, lg’an kl orang operasional kan bwt pindah g segampang AO ato PBO yg punya bnyak relasi,,
buat senior yg udh pada lulus tolong sayaaaa~

Guys, ingat baik baik ungkapan seorang bijak.
Bekerja itu bikin pusing, tapi lebih pusing jika kita tidak mempunyai pekerjaan!
Buat yg pernah kerja di DSP/Danamon atau dimanapun anda pernah bekerja & kecewa, anggap anda sudah mendapat ‘beasiswa’ atau kerja praktek yg dibayar dari sebuah sekolah perbankan terkemuka.
Jika ‘nilai’ anda bagus, anda akan mendapat jenjang karir yg lebih baik atau lulus dan mendapat tawaran ditempat lain dgn ‘beasiswa’ yg lebih baik.
Jika anda belum puas dgn gaji yg anda terima saat ini, anggap sbg ‘beasiswa’ selama anda belum menemukan nilai yg anda anggap sesuai dgn ekspektasi anda..
Perusahaan manapun PASTI ingin mencari keuntungan, dan itu bisa dicapai dgn kinerja yg max dari semua bagian dalam struktur organisasinya. Tidak ada satupun perusahaan didunia ini yg mau rugi. Semua sudah diperhitungkan cost & incomenya.
Antara perusahan satu & lainnya mungkin beda dlm hal gaji, tapi lihat juga kondisi selain gaji. Fasilitas kesehatan? Pinjaman karyawan? Bonus? Targetnya masuk akal? Supportnya?
Dengan mengutarakan kekecewaan memperlihatkan kualitas anda memang ‘belum’ sesuai dg yg diharapkan perusahaan. Maaf, saya bisa sampaikan karena saya sudah mencoba berbagai posisi pekerjaan mulai saya masih kuliah th 1990.
Dari sales freelance kartu kredit, adm, collector s/d posisi yg saya capai saat ini.
Kunci utama hanya SATU!
Cintai/sukai pekerjaan anda, jika anda suka, semua pasti terasa mudah.
Kalo anda tidak suka, jenis pekerjaan apapun akan terasa berat & membebani hidup kita, termasuk walaupun kita punya usaha sendiri.
Gaji atau hasil pekerjaan kita PASTI akan mengikuti apa yg kita capai atau output bagi perusahaan.
Jadi… CINTAI & SYUKURI pekerjaan kita,
Sepusing pusingnya atau seberat beratnya pekerjaan kita, masih pusing & berat bebannya bagi yg tidak bekerja…

salam sukses

Aku AO DSP baru 5 bulan. Di Danamon aku jadi kenal bos2, juragan, n tahu gimana berkomunikasi dg banyak orang dr berbagai kalangan.
Hal ini sesuai dg bisnis asuransi yg aku jalankan. rencana resign dr DSP kalo udah satu tahun cuma biar gk kena denda. bagiku DSP adalah tempat belajar n batu loncatan yg bagus. kerja berat dulu di DSP terus loncat di tempat lain akan terasa kerjanya ringan.
TERIMA KASIH DSP…… KAMU GAK KUAT BAYAR AKU TINGGI SIH MAKANYA AKU MAU RESIGN
Kata2 diatas Saya Ralat…. Karena per 5 Maret 2012 saya resign. Cuma kerja 6 bulan + Denda 12 Juta…… Tapi gak masalah. Karena Di DSP Saya Rugi waktu+Rugi Tenaga+Rugi Gaji kecil Cuma 2 juta-3juta. SAYA BANGGA BISA RESIGN DARI DSP

saya pernah kerja di danamon cabang makassar 1 tahun sebagai PBO, rasanya tersiksa banget, meeting pagi, meeting sore, gaji cuman seupil, klo malam ga bisa tidur nyenyak mikirin target, mikirin presure dari boss…gila bener. sekaran saya kerja di PT. PNM (Persero), BUMN keuangan, suasananya beda banget, disini rasa kekeluargaan tinggi, gaji lumayan, tiga taon kerja sudah 4 kali promosi jabatan, jasprod juga ada. mudah-mudahan bisa pensiun disini.

Wah klo ngomngin dsp mah gak abis2,ane krywn dsp jg,posisi tdnya ao,mnta jd teller,wktu jd ao ane gak deal mslh insentif yg seupil itu,nah skrg jadi teller bt ngisi wktu aje nunggu d trima kerja d perusahaan yg bs ngehargain jerih payah karyawannya….bt yg ngebela dsp;lu psti kemakakan akal2an ala motivasi nye danamon ya,”org yg mengeluh adlah org brpikirn negatif”..silahkan aje klo mau karir d dsp,tp coba lu pade peratiin temn2 lu yg co,ao,oo,um…tnya ma mreka:stlh bbrp taun mrka bs pnya aset apa/bs beli apa?kagak ada men,klo ada jg dpt dr softloan…sedih dah ane liatnye,utk yg mau msk dsp ane kasi tau rate gajinye:teller 1,4jt,ao 1,7jt,co 2,2,um 3,5jt,kerja lembur gak dibayar,insentif ada tp seupil(insentif+gapok < gapok dibank lain):sedih kan p?pdhl tiap tahun keuntungan dsp naek trus….mengeluh itu manusiawi bro,jgn kedoktrin ame dsp yg ujung2ny nyengsarain…klo msh ada pilihan lain mending yg lain lah,jgn ampe terjerumus kyk ane…salam handuk…!!!

danamon memang parah bgt, pcar gw lulusan s1 baru diterima didanamon, posisi sso, baru kerja satu bulan tp tiap hari pcar gw ngeluh krn kecapean, kerjanya dicampur2 tidak sesuai dengan job descnya, atasannya jg menyebalkan..
Dari segi gaji jg kecil bgt cuma 2jt masbro, insentif gak ada, lembur gk dibayar, uang makan gak ada, uang transport jg gada.. Paraaaaaah…
pacar gw mau resign tp takut jg kena pinalty 25jt, solusinya gmn ya??

Kok gw liat komen2 kyknya capek bngt kerja di bank ya..Soalnya temen gw ada yg jd BM disatu bank swasta nasional enaaakkk bngt….., baru 6 th udh bs beli rumah mewah 3 M + , mobil super mewah yg biasa dipake artis2 itu lho..blm lg asset rumah dimana2… smntara gw yg kerja udh berthn2 dg jbtn mirip aja (walo beda bdg ush) rumah n mobil msh nyicil..hehehe…mknya pngn bngt lamar2 ke bank neh…

wkwkwk… Kerja jadi bawahan di danamon emang parah… Gaji n fasilitas ga seberapa tapi kerjaan seabreg abreg.. Kena penalty pula kalo mw resign… Bagi yg mau bergabung di danamon dengan janji2 manisnya harap WASPADALAH WASPADALAH

MW BERTANYA NIH..! BAGAIMANA MEMO TERBARU 2012 tentang pengunduran diri dari DSP, kena denda apa sudah tidak ada denda-denda lagi…? balas DI EMAILKU, randidepuniet88@yahoo.co.id (085242675306)

Pro dan kontra adalah hal biasa, tergantung yg menyikapi.
Di DSP gw udh jalanin sbgi AO kurang lebih 2 tahun.
Gapok memang rendah dan tidak sebanding dgn bank tetangga.
Tp itu smua tergantung dr pencapaian target, yg akn di imbangi dgn insentif.
Gaji yg gw dpt perbulannya rata2 5 jt.
Sejauh ini gw udh naik grade jdi 9 dgn status AO.
Skrang gw lg nunggu proses training naik jabatan menjadi CO dan nantinya akan diikuti knaikan grade gw jd 8. Ya Yg pastinya selagi kita memberikan hasil yg maksimal, yg kita dpt kan jg pasti akan maksimal.

@newbie:org2 pada brusaha keluar dr danamon, ente malah mau masuk….saran ane jgn tergiur jaanji manisnya dulu…pelajari dulu tempat tujuan kita….ane dah 2 taun didanamon n gak ngerasa enjoy sm skali coz memang gak sejahtera disni…kerja dibank tp hidup “msih dibawah kategori pas2an”.prinsip ane danamon cuma tmpt bljar aje…klo ada pekerjaan yg bagus ane langsung resign…kita harus cerdas memilih perusahaan supaya masa depan kita cerah,makmur, dan sejahtera…salam handuk.m

Setuju, banyak karyawan didanamon yg didholimi dipaksa mengundurkan diri jadi management ga punya kewajiban untuk bayar pesangon, itu tindakan pengecut dan biadab, jagonya danamon kalo sudah habis manis sepah dibuang bikin orang gak nyaman kerja….karena banyak yg sakit hati akhirnya masalah terjadi dimana mana seperti kredit macet, di take over bank lain nasabahnya, pencurian angsuran dan kredit fiktip

ikut sharing, gw juga baru gabung jadi AO DSP,skrg bulan ke 4, btul sekali apa yg dikatakantan rekan2 di atas, jadi AO disini gaji hanya 1,7, itu blon di potong tetek benget…paling banter dapet 1,6…..kerjA dari jam 8 pagi mpe pulang rata2 jam 8/9 mlm.Pengalaman gw…biaya operasional tidak sebanding dengan gaji yg didapatkan, tidak ada uang service dan sewa motor, bensin ada itupun klo ada pencairan,rata2 cuman 100rb/bln.tergantung pencairan juga(sangat tidak seimbang), klo keluar kurang dari 1 thn kna Penalty 12jt….secara kerja jd gak enjoy,gak fokus,bete dan bete…anehnya lagi ada istilah FRAUD yg lebih dominan di gembor-gembor…dimana kita sebagai AO gak boleh nerima uang sepeserpun dari nasabah yg baru cair walaupun hanya tuk sebungkus rokok…Akhirnya sy hanya bisa berdoa, smoga saja sy mampu bertahan sampai ada kesempatan u/ pindah ke kolam lainya yg lebih baik. Amiiin…

gw udah hampir setahun masuk danamon, enjoy2 aja ya rasanya. suasanya enak, kekeluargaan, ga ada problem
naik gaji hampir dua kali lipat dari tempat terakhir, trus dapat COP juga
di bank lain ga ada level manager/avp udah dapat COP, cuma Danamon yg berani. di bank2 lain nyampe level VP baru dkasi COP
ada teman yg di DSP juga udah 5 tahun enjoy2 aja, dia juga yg rekomen ke sini. intinya jangan generalisir bank-nya, tapi unitnya / personal / dll. banyak juga yg enjoy dsini

Bank Danamon is the best for AO qualified, semangat gaji kecil lembur tidak di bayar , ditekan target pencairan , pulang Malam dan semua itu bagaimana kerelaan anda saja mau terima silahkan bergabung jika tidak Jangan bicara Sok suci bawa-bawa neraka,iblis,Dll.
Anda yang bicara sekasar itu Coba pikir apa anda sudah merasa benar dalam bekerja.
May gaji besar tidak ada yang mudah, semua butuh usaha keras.
Saya tidak bilang saya suka bekerja di bank danamon tapi saya cukup bersyukur atas apa yang sudah saya dapatkan sekarang,hidup hanya sekali dan umurpun tidak bisa mundur jadi jalani dengan ikhlas maka semua akan diberikan Oleh Allah.
Salam for all x danamon or office Danamon.

ternyata isu kesejahteraan danamon bkn isapan jempol aja ya…slm ni gw dgr curhatan aja dr temen ao dnmn…sedih ya dngrnya…kasihan tenaga kerja indonesia..digaji kecil sma bank asing…nah per januari ini ternyata gaji mereka yg entry level ternyat gak naik ngikutin umk masing2..sedih ya..!!!katanya bank besar no 5 tp kok pelit amat ya kasi gaji..mgkn dnmn minta penangguhan penrpn umk/ump krna blm sanggup…b!!! Aneh ya…pdhl keuntungan dnmn sngt besar loh..jual bunga tinggi…saran gw sih yg msh d dnmn ya jalanin aja dulu smbl lu cari kerjaan lain yg bagus…toh cari kerja susah ya skrg…soal insentif yg dibhas diatas bener tuh….gw aja geli(mau ketawa) pas temen gw curhat mslh insentifnya…hahahaha…udah gitu kebijakan insentif sering berubah2 gtu..udah kecil susah dptnya..hahaha keliatannya dnmn ga iklas bgt ya kasih insntf..sedih..sedih…!!!